认知自我、共同提高——记亚博网页版登录界面公司读书分享会

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发表时间:2021-08-12 11:33


本周,亚博网页版登录界面公司的读书分享会又如期举行,由董事长刘永政先生主持。上一次分享会的主题是“确定关注点和方向”,本期的主题延伸到“清除公司实现出色业绩的障碍”和“创造个人责任机制”。



“把顾客当作老板,把客户当上帝,不只是挂在嘴边,为了能更好的服务客户,亚博网页版登录界面要多加强团队的沟通与交流”,营销副总监戚苏振首先分享。



随后,财务部夏玉霞、刘丽、采购部房晓玲、工程部葛自强、业务部石晓红、工程部王君宇、技术部严石,从各自部门和岗位出发,通过实际工作中的感受一一发言,观点集中在:1、每个人都要清楚的明白自己最出色的业绩是什么,用最扎实的工作去实现它;2、公司的每一个人员都是管理流程中的一个点,要紧密协作,经营运转才会流畅;3、信息系统要透明,工作信息传达要及时、准确;4、员工要端正心态,责任,要每个人都承担起来。工作应该是让自己更自信、更快乐、更有成就感的,哪怕是小和尚敲钟,也要做那个把钟敲得最响的和尚!



如何创造一个能令员工自我认知、自我反省,并自发担责的环境?他们是这样说的。

董事长助理郭爱朋:“清除公司实现出色业绩的障碍,依赖规则的制定;创造个人责任机制,需要提升人员的自我源动力”。

采购部长刘报春:“要把自己定位成知识资本拥有者、责任担当者;公司的评价体系必须要符合实际,部门间要有相互审计的概念,互相监督、互相学习、共同提高”。



总经理方凯:“公司的流程体系、薪资结构、奖励制度等是否公平、公正,这决定员工是否有正确的态度。自我定位很重要,管理人员无论级别高低,既是管理者、也是执行者,勤能补拙,勤奋是企业能兴旺发达的一切基础”。



“信息、动力、结果”,是董事长在会议最后跟大家分享的三个关键词。他通过书中三个形象的故事启发大家:亚博网页版登录界面要清楚的知道自己最需要的是什么,而公司一切信息的传输是让最关键的信息传给最需要它的人。你永远叫不醒一个装睡的人,员工的自发动力,才是企业前进的永动力。结果当然重要,但从一开始只看重结果,不付出努力,就不会有好结果;只有过程完美,结果才会完美!

董事长刘永政表示:《水牛的腾飞》作者以丰富多彩的案例和独具新意的理论陈述,向亚博网页版登录界面展示了企业管理的新视角、新理念,向亚博网页版登录界面介绍了诸多实际应用的方法。理论与实践结合,这是本宝贵的企业管理教科书。他希望所有人员继续认真研读,并将所学知识切实运用到日常企业管理工作当中去,牢固树立市场服务意识,全面提升市场服务质量,积极为企业的未来发展添砖加瓦,奉献自己的才智与力量!




董事长刘永政为部分优秀读书分享者颁奖




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